南昌市长护险参保篇一图看懂谁能保、怎么缴、如何办？

2026年10月1日，南昌市长期护理保险制度将正式落地实施。制度分步推进、覆盖全民。

一、什么是长期护理保险？

长期护理保险（简称“长护险”）是一种主要为因年老、疾病、伤残等原因导致长期失能的人员提供基本生活照料和医疗护理服务费用补偿的社会保险制度，它也被称为社保“第六险”。

二、长期护理保险的参保对象是哪些？

南昌长护险覆盖全市所有基本医疗保险参保人员，包含在职职工、退休人员、灵活就业人员及城乡未就业居民，省本级职工医保参保人员统一在南昌参保，实现全域覆盖。

三、谁能享受待遇？

参加我市基本医疗保险可以正常享受待遇并按时足额缴纳长期护理保险费且失能状态持续6个月以上的，经申请通过评估认定的“重度失能人员”，可按规定享受相关待遇。

四、南昌市什么时候开始参保？

南昌市按照2026年10月1日先从保障单位职工、退休人员、灵活就业人员等就业人员起步，2027年起逐步将未就业城乡居民纳入长期护理保险制度保障范围。其中，18周岁以下未成年人跟随父母参保，孤儿、事实无人抚养儿童等特殊群体可视同参保，确保应保尽保。

五、长护险如何参保缴费？

长期护理保险与基本医疗保险同步参保、同步征缴。

南昌市长护险筹资标准与缴费方式（职工参保人）如下：

举例：

1.张某为单位参保缴费的在职人员，其月缴费基数为6000元，按照单位职工由用人单位和个人共同按月缴纳，缴费费率为0.3%来计算，长护险每月需要缴纳18元，其中单位和个人各承担9元，单位缴纳部分从基本医保缴费中平移，个人承担的9元钱可以直接从医保个人账户中划扣；

2.李某为单位退休职工，其月缴费基数为本人退休养老金3000元，按照个人0.15%的缴费费率计算，长护险每月需要缴纳4.5元，原单位不缴费，个人承担缴费可以直接从医保个人账户中划扣；

3.王某为灵活就业人员，参加的是我市灵活就业职工医保，以南昌市目前灵活就业人员医保缴费基数7912元/月为例来计算，王某参加职工长护险每月需缴纳（7912*60%*0.3%）约14.24元，其中0.15%从现有的职工医保缴费费率中平移，个人每月只需要再单独缴纳（14.24/2）约7.12元，可以从医保个人账户代扣代缴。 

此外，职工医保个人账户还可用于为其配偶、父母、子女等近亲属参加长护险的个人缴费。